21.Nov.2011 at 14:50 by Marco Ciambrone
Presentazione molto accattivante, mi sono sentito molto coinvolto. Ho apprezzato in particolare i concetti sui "sistemi di persone".
Overcoming self-organization blocks
Andrea Provaglio (19.Nov.2011 at 15:25)
Talk at Italian Agile Day 2011 (Italian)
L’auto-organizzazione dei team è una caratteristica essenziale ed imprescindibile del mondo Agile, e che ha un suo valore anche in gruppi di sviluppo non Agile.
Sappiamo che auto-organizzarsi è un fattore chiave per qualunque team di successo, e sappiamo che questo richiede fiducia, rispetto, disponibilità e responsabilità. Dunque, perché per molti team è così difficile raggiungere questo risultato?
L’auto-organizzazione altera le dinamiche manager/team e all’interno dei team stessi, con possibili resistenze. La causa si trova spesso in varie abitudini mentali e comportamentali, quali: trovarsi in una cultura latente di colpevolezza; confondere guida e comando; paura di assumersi responsabilità o di perdere status; tratti collettivi.
Questa sessione propone dei casi reali, vissuti dal relatore nella sua attività di coach per trasformazioni Agile, per illustrare alcune dinamiche che bloccano l’auto-organizzazione, le loro cause e quali sono i possibili rimedi.
Sessione presentata da Andrea Provaglio.
Sono un professionista nel campo dello sviluppo industriale del software, con un’esperienza di circa vent’anni maturata in tre continenti diversi.
Il mio contributo è rivolto a migliorare la qualità del software prodotto ed a creare migliori team di sviluppo; ed a sostenere la crescita delle singole persone sotto il profilo sia tecnico che relazionale.
Assisto aziende ed organizzazioni di ambiti e dimensioni diverse, che spaziano dalla Commissione Europea a Bruxelles o grandi banche multinazionali, fino a piccole e dinamiche aziende informatiche.
Il mio lavoro si svolge principalmente in queste aree:
Adozione di metodi Agile, quali Extreme Programming (XP) e Scrum, con una particolare attenzione ai cambiamenti relazionali e organizzativi che questo implica
Sviluppo di soft skill per team ed organizzazioni
Coaching e formazione sulla programmazione per la piattaforma Java/J2EE
Progettazione del software, Design Patterns e architettura
Progettazione e sviluppo di applicazioni Web/Enterprise per grandi aziende
Sono stato uno speaker ad importanti conferenze internazionali del settore, a volte di fronte a platee di 1000-2000 persone, ed ho contribuito ad alcuni libri e pubblicazioni.
Attualmente opero in Europa; in precedenza ho anche lavorato per quattro anni negli Stati Uniti con un visto di tipo O-1 per “abilità straordinarie nelle Scienze”.
Maggiori informazioni sono disponibili alla pagina:
http://andreaprovaglio.com/about
Quicklink: https://joind.in/4524
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Comments
22.Nov.2011 at 09:06 by Alessandro Mencarini
Ottimo talk! Spiegare perché agile è bene ancora prima di addentrarsi nelle sue tecniche è importante; in più far vedere cosa può impedire la collaborazione è fondamentale per non cadere in una serie di errori.
22.Nov.2011 at 09:55 by Antonio Gagliardi
La prima volta che vedo Provaglio, alla seconda frase ero già "Follower".
Tonellate di spunti di riflessione ed autocritica.
Forse avrei alleggerito ogni tanto qualche argomento impegnativo ma è veramente cercare di fare le pulci ad il talk migliore che ho visto allo IAD.
23.Nov.2011 at 01:44 by Ilias Bartolini
Ho seguito la seconda parte all'Agile Day e la prima oggi nel video on-line.
Presentazione, slides ed esposizione dello speaker eccellenti.
Sono un grosso sostenitore della parte soft-skills e organizzativa negli Agile Day e la trovo sempre di ispirazione.
Sono tra quelli che hanno già seguito gli interventi di Andrea in passato. Un punto in meno perché molti dei contenuti erano simili anche se ho visto lo sforzo a rinnovare.
Tuttavia, a differenza di altri spekar che ho visto più volte, Andrea è uno dei pochi che ad ogni edizione mi fa capire che la volta prima non avevo capito niente: ispirazione! :)
Mi è piaciuta molto anche la parte sul sistema educativo... ma la buona notizia è che ho visto di recente che una rivoluzione analoga a quella agile che sta avvenendo anche nel mondo dell'educazione: http://www.ted.com/talks/ken_robinson_says_schools_kill_creativity.html
http://www.ted.com/talks/sir_ken_robinson_bring_on_the_revolution.html
http://www.tedxlondon.com/videos
18.Dec.2011 at 22:22 by Raoul Buzziol
Talk convolgente e affascinante. Ottime idee e spunti di riflessione. La vita non è fatta di solo codice, ma di sistemi di persone... e abbiamo un sacco da esplorare e imparare.
20.Nov.2011 at 20:40 by Andrea
complimenti! Ottimi spunti di riflessione.