Les intervenants étaient très intéressant car il avait tous un background et une expérience très différentes ce qui ne les empêchaient pas de se trouver des points communs sur leur approche et leur apprentissage du rôle de CTO.
Très intéressant de sortir un peu la tête de l'expérience de dev et de toucher du doigt les problématiques de gestion d'équipe des CTO. Le dialogue était fluide et je pense que les intervenants en ont autant tiré profit que l'assistance.
Une très bonne table ronde avec trois CTO de différents bords : une startup, une très grosse société, et une société un peu entre les deux.
Je suis un peu déçu que la table ronde ait duré si peu de temps, comparé à tout ce qu'il y avait à dire.
Cela dit, chacun a su donner sa vision du métier, et pour autant nous avons quand même beaucoup de points convergents, c'était vraiment très intéressant !
Comments
Comments are closed.
Intéressant
Les intervenants étaient très intéressant car il avait tous un background et une expérience très différentes ce qui ne les empêchaient pas de se trouver des points communs sur leur approche et leur apprentissage du rôle de CTO.
Très intéressant de sortir un peu la tête de l'expérience de dev et de toucher du doigt les problématiques de gestion d'équipe des CTO. Le dialogue était fluide et je pense que les intervenants en ont autant tiré profit que l'assistance.
Une très bonne table ronde avec trois CTO de différents bords : une startup, une très grosse société, et une société un peu entre les deux.
Je suis un peu déçu que la table ronde ait duré si peu de temps, comparé à tout ce qu'il y avait à dire.
Cela dit, chacun a su donner sa vision du métier, et pour autant nous avons quand même beaucoup de points convergents, c'était vraiment très intéressant !