Expérience collaborateur et bien-être au travail : comment aller au-delà de la table de ping-pong ?

- Présentation -

Cette présentation :
- Intéressera tout type de personne qui se sent concerné par la qualité de l'expérience que vivent les employés des organisations et le fonctionnement desdites organisations;
- Aborde le fonctionnement de ce que l'on appelle "l'expérience collaborateur" au travers des recherches scientifiques, des grands principes organisationnels et des pratiques qui la favorisent;
- Ne requiert pas de connaissances préalables à la compréhension de son propos;
- Apportera aux participants des clés de compréhension qui lient le bien-être au travail et des pratiques organisationnelles à travers le prisme des recherches scientifiques.

- Pourquoi ça nous intéresse -

- Cette présentation fera avancer la communauté agile francophone parce que (1) elle lui apportera une perspective différente du mindset et des valeurs de l'agilité et (2) elle ne parlera pas uniquement d'organisation et de projet mais aussi d'individu;
- Cette présentation est innovante parce qu'elle crée un pont entre ce que l'on appelle les "sciences du bonheur" et l'univers de l'agilité;
- Cette présentation montre que le bien-être est l'état qui permet à tout système - en l'occurrence, un projet ou une organisation - de fonctionner et de se développer de manière optimale;
- Mon pourquoi : aider à chaque individu à faire de son travail une expérience heureuse et épanouissante et, ce faisant, aider les organisations, mon pays et le monde à mieux fonctionner :-)

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