Talk in French at Forum PHP 2020 - édition en ligne
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Vous évoluez dans un secteur d’activité très exigent, orienté solution et satisfaction client; hyper-concurrentiel, où les entreprises n’hésites pas à attirer l’expertise de leurs adversaires vers elles. L’enjeux majeur RH, contenir la mobilité des talents. Comment peut-on y répondre ? Comment fidéliser ses équipes ? Et si l’on parlait d'une «expérience collaborateur » au même titre qu'une « expérience client » ? Ou encore mieux d’un « parcours collaborateur » ?
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Intéressant de voir le côté RH de ce qu'on vit du côté employé !
intéressant, cela met des mots sur ce que je pensait déjà
Merci beaucoup !
Je vais enfin avoir un support pour appuyer certains argumentaires !