storia interessantissima e preziosa, condivisibile da praticamente tutti noi vostri colleghi che soffrono le stesse difficoltá e stringono i denti per risollevarsi e fare di tutto per essere i migliori...anche nell'aspetto umano. Grazie davvero per averci dedicato la vostra storia.
Ottimo talk, ben strutturato e coinvolgente! Complimenti anche per l'onestà e per aver fatto una panoramica completa di tutti gli aspetti che riguardano un' azienda. Molto bella l'idea del "Learning Friday", ma riuscite ad applicarla costantemente o dipende molto dal carico di lavoro?
Ottimo talk, ben strutturato e coinvolgente! Complimenti anche per l'onestà e per aver fatto una panoramica completa di tutti gli aspetti che riguardano un' azienda. Molto bella l'idea del "Learning Friday", ma riuscite ad applicarla costantemente o dipende molto dal carico di lavoro?
Non penso sia facile salire su un palco e mettersi (professionalmete) a nudo.
Tanta fortuna alla vostra azienda, come a tutte quelle aziende che hanno il coraggio di fare delle scelte, di scommettere sulle persone.
Putroppo non ho seguito dall'inizio, ma pur arrivando in corsa, devo dire che è stata una sessione davvero interessante. La considero uno di quegli "sconfinamenti" dei temi della conferenza che cercano di abbracciare il quotidiano, fatto di fatture da pagare e burocrazia da affrontare.
Per migliorarla e renderla ancora più efficace per una conferenza come l'Agile Day, proverei ad aggiungere un po' più di contesto "agile", provando a richiamare principi e valori che hanno guidato le scelte raccontate e che sono riconducibili al Manifesto Agile o al metodo usato. Ad esempio, io ho riconosciuto il valore XP del Rispetto (per il trattamento contrattuale dei dipendenti) e principio XP di Sustainable Peace (per il venerdì pomeriggio libero).
Grazie a tutti per i feedback, apprezzo molto i complimenti ma mi aspettavo anche qualche "...sarebbe stato meglio se...", quindi fatevi sotto, non mi offendo :-)
@Filippo de santis. In quali punti secondo te non sono stato inciso (io qualche idea ce l'ho...su alcune parti sono andato veloce invece avrei dovuto argomentare di più).
@Aleksandar Gotev cerchiamo di farlo sempre, ma se siamo in ritardo con qualche consegna o abbiamo qualche intervento urgente viene saltato. Nell'ultimo anno è successo solo 2 o 3 volte.
Un bellissimo racconto, chiaro, netto e sincero.
Ho partecipato al talk "quasi per caso" ma è stato veramente avvincente.
E' una storia a lieto fine, menomale.... perché alcuni dati sono veramente avvilenti.
Il mio punto di vista è quello di chi si sta avvicinando alle metodologie agili cercando di capire come, e se, poterle mettere in pratica nella propria vita lavorativa in un'azienda "non illuminata".
In questo senso il mio riscontro su questo talk non può che essere positivo, lo considero il migliore al quale ho assistito in quanto ha dimostrato che davvero dietro a tecniche e principi e metodologie ci sono persone che credono e investono in un modo migliore di fare le cose e questo è il tipo di stimoli di cui abbiamo bisogno. Complimenti e grazie per aver condiviso l'esperienza!
dato che tutti ne parlavano bene ho guardato il video ... solo oggi
(quel giorno in quel momento stavo facendo una passeggiata per il centro ...)
miglior talk della giornata, bravo ema
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Buon talk, molto interessante il punto di vista di uno sviluppatore che è diventato un imprenditore.
In alcuni punti poco incisiva l'esposizione.
Ottimo caso di studio! Problemi veri, vissuti e condivisi :)
Riflessione onesta e utile e pratica
Il miglior talk della giornata. Onesto, sincero, informazioni importanti. Fenomenale.
storia interessantissima e preziosa, condivisibile da praticamente tutti noi vostri colleghi che soffrono le stesse difficoltá e stringono i denti per risollevarsi e fare di tutto per essere i migliori...anche nell'aspetto umano. Grazie davvero per averci dedicato la vostra storia.
Una talk bellissima! I problemi affrontati, le soluzioni trovate e gli epic fail hanno reso benissimo l'idea del cammino affrontato. Complimenti
Ottimo talk, ben strutturato e coinvolgente! Complimenti anche per l'onestà e per aver fatto una panoramica completa di tutti gli aspetti che riguardano un' azienda. Molto bella l'idea del "Learning Friday", ma riuscite ad applicarla costantemente o dipende molto dal carico di lavoro?
Ottimo talk, ben strutturato e coinvolgente! Complimenti anche per l'onestà e per aver fatto una panoramica completa di tutti gli aspetti che riguardano un' azienda. Molto bella l'idea del "Learning Friday", ma riuscite ad applicarla costantemente o dipende molto dal carico di lavoro?
Schietto, sincero, pratico, reale. Non sono in molti a condividere cosí a fondo la propria esperienza. Per me uno dei talk piú interessanti di oggi.
Bravo Ema, grazie per aver condiviso la tua esperienza, in bocca al lupo per il futuro! :-)
Non penso sia facile salire su un palco e mettersi (professionalmete) a nudo.
Tanta fortuna alla vostra azienda, come a tutte quelle aziende che hanno il coraggio di fare delle scelte, di scommettere sulle persone.
Un talk su un'esperienza reale e molto umana. Veramente interessante, utile. Pochi termini tecnici e tanto "vissuto". Grazie!
Putroppo non ho seguito dall'inizio, ma pur arrivando in corsa, devo dire che è stata una sessione davvero interessante. La considero uno di quegli "sconfinamenti" dei temi della conferenza che cercano di abbracciare il quotidiano, fatto di fatture da pagare e burocrazia da affrontare.
Per migliorarla e renderla ancora più efficace per una conferenza come l'Agile Day, proverei ad aggiungere un po' più di contesto "agile", provando a richiamare principi e valori che hanno guidato le scelte raccontate e che sono riconducibili al Manifesto Agile o al metodo usato. Ad esempio, io ho riconosciuto il valore XP del Rispetto (per il trattamento contrattuale dei dipendenti) e principio XP di Sustainable Peace (per il venerdì pomeriggio libero).
Feedback positivo! Bravo Ema :)
Gran bella storia, raccontata benissimo con ottime slides.
Che tristezza la burocrazia in Italia!
Bella storia. Raccontata con molta onestà.
Mi ha anche ricordato perchè sto spostando più del 50% del business in UK...
Grazie a tutti per i feedback, apprezzo molto i complimenti ma mi aspettavo anche qualche "...sarebbe stato meglio se...", quindi fatevi sotto, non mi offendo :-)
@Filippo de santis. In quali punti secondo te non sono stato inciso (io qualche idea ce l'ho...su alcune parti sono andato veloce invece avrei dovuto argomentare di più).
@Aleksandar Gotev cerchiamo di farlo sempre, ma se siamo in ritardo con qualche consegna o abbiamo qualche intervento urgente viene saltato. Nell'ultimo anno è successo solo 2 o 3 volte.
Un bellissimo racconto, chiaro, netto e sincero.
Ho partecipato al talk "quasi per caso" ma è stato veramente avvincente.
E' una storia a lieto fine, menomale.... perché alcuni dati sono veramente avvilenti.
Il mio punto di vista è quello di chi si sta avvicinando alle metodologie agili cercando di capire come, e se, poterle mettere in pratica nella propria vita lavorativa in un'azienda "non illuminata".
In questo senso il mio riscontro su questo talk non può che essere positivo, lo considero il migliore al quale ho assistito in quanto ha dimostrato che davvero dietro a tecniche e principi e metodologie ci sono persone che credono e investono in un modo migliore di fare le cose e questo è il tipo di stimoli di cui abbiamo bisogno. Complimenti e grazie per aver condiviso l'esperienza!
Penso sia stato uno dei migliori talk dell0 iad12! In perfetto stile #forreal direi! Grande Ema! :D
Miglior sessione della giornata, un bellissimo racconto che ha messo nero su bianco i problemi che "dobbiamo" affrontare quotidianamente.
Grande Ema!
dato che tutti ne parlavano bene ho guardato il video ... solo oggi
(quel giorno in quel momento stavo facendo una passeggiata per il centro ...)
miglior talk della giornata, bravo ema