Come comprendere la cultura aziendale e vivere felici (o almeno consapevoli)

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Rated 4

Anonymous at 12:48 on 29 Nov 2013

Rated 3

Anonymous at 20:30 on 30 Nov 2013

Diciamo che la parte in cui si vive felici o consapevoli mi pare sia mancata

Mi capita troppo spesso di seguire sessioni che iniziano bene e poi non concludono per questioni di tempo, sarebbe stato bello approfondire la parte interlocutoria tra culture...

Ciao,

mi è piaciuto molto questo workshop che secondo me è stato veramente ben pensato e calibrato. Inoltre affrontava un aspetto cardine: agile non è una metodologia ma una cultura: introdurla in un'altra cultura, quella della propria azienda, richiede enormi capacità di comunicazione a tutti i livelli, comprensione delle dinamiche di gruppo, dei valori dell'agile e dei valori della propria azienda. Di questi due giorni questo workshop è quello che di più mi ha colpito, nonostante la location poco felice dello spazio aperto in università.

Grazie

Rated 4

Anonymous at 19:12 on 1 Dec 2013

Molto interessante, e ben congegnato. Peccato il poco tempo. Meritava un'ora in più per approfondire.

Il workshop, interessante, a mio gusto è risultato molto ben fatto nella parte analitica degli argomenti ma ho faticato a trovare una sintesi finale della sessione.

Mi aspettavo qualcosa di più su come migliorare le organizzazioni agili

poco tempo, ma mi è piaciuta l'esposizione. Sarebbe servito più tempo per confrontare le classificazioni emerse

Rated 5

Anonymous at 16:16 on 4 Dec 2013

Poco tempo ma corso davvero interessante.
Il docente era preparato e ci ha permesso molto di usare il nostro modo di essere.
Grazie.