Overcoming self-organization blocks

complimenti! Ottimi spunti di riflessione.

Presentazione molto accattivante, mi sono sentito molto coinvolto. Ho apprezzato in particolare i concetti sui "sistemi di persone".

Ottimo talk! Spiegare perché agile è bene ancora prima di addentrarsi nelle sue tecniche è importante; in più far vedere cosa può impedire la collaborazione è fondamentale per non cadere in una serie di errori.

La prima volta che vedo Provaglio, alla seconda frase ero già "Follower".
Tonellate di spunti di riflessione ed autocritica.

Forse avrei alleggerito ogni tanto qualche argomento impegnativo ma è veramente cercare di fare le pulci ad il talk migliore che ho visto allo IAD.

Ho seguito la seconda parte all'Agile Day e la prima oggi nel video on-line.

Presentazione, slides ed esposizione dello speaker eccellenti.

Sono un grosso sostenitore della parte soft-skills e organizzativa negli Agile Day e la trovo sempre di ispirazione.

Sono tra quelli che hanno già seguito gli interventi di Andrea in passato. Un punto in meno perché molti dei contenuti erano simili anche se ho visto lo sforzo a rinnovare.
Tuttavia, a differenza di altri spekar che ho visto più volte, Andrea è uno dei pochi che ad ogni edizione mi fa capire che la volta prima non avevo capito niente: ispirazione! :)

Mi è piaciuta molto anche la parte sul sistema educativo... ma la buona notizia è che ho visto di recente che una rivoluzione analoga a quella agile che sta avvenendo anche nel mondo dell'educazione: http://www.ted.com/talks/ken_robinson_says_schools_kill_creativity.html
http://www.ted.com/talks/sir_ken_robinson_bring_on_the_revolution.html
http://www.tedxlondon.com/videos

Talk convolgente e affascinante. Ottime idee e spunti di riflessione. La vita non è fatta di solo codice, ma di sistemi di persone... e abbiamo un sacco da esplorare e imparare.