Talk in French at Agile Tour Aix-Marseille
Short URL: https://joind.in/talk/878ec
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Comment rendre votre équipe plus performante ? Et ce, en ne faisant rien ? Oui, rien ! Le secret est qu’il ne s’agit PAS de viser la performance. Elle est une des conséquences logique d’actions que nous faisons inconsciemment, de l’influence que l’on a sur les autres, souvent sans nous en rendre compte…
À travers l’analyse d’études qui ont prouvé que notre état d’esprit conditionne tout notre être, nous verrons que la performance d’une équipe est intimement liée à la manière dont on pense l’équipe, dont on se voit les uns et les autres. Qu’on peut changer ça et être un acteur positif et catalysant, entraînant avec nous toute l’équipe à être plus heureuse, et donc plus performante...
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Bonjour Léo,
Nous avons déjà parlé de ta présentation après celle-ci pendant le déjeuner. :-)
J'aurais , toutefois voulu revenir sur quelques "transparents" mais elle semble ne pas encore figurer sur le page prévue pour cela.
http://atmrs.esprit-agile.com/presentations/
Si tu l'y faisais figurer, merci de me tenir informé ([email protected]) si tu souhaites plus de commentaires.
Au sujet du néologisme "auteuriser" dont je parlais, il semblerait que l'article auquel je faisais référence ne l'utilise pas en tant que tel. Tu n'as donc pas pu le trouver. Voici un lien vers celui-ci:
http://www.cahiers-pedagogiques.com/Les-trois-conceptions-actuelles-de-l-autorite
L'article date de 2007 mais il me paraît peut-être encore plus d'actualité aujourd'hui.
J'attire ton, attention en particulier sur la partie "33 - Se construire comme auteur de soi-même, en prenant des responsabilités".
Le contexte de l'article est "éducatif" mais il me semble interprétable d'un point de vue professionnel voire plus, en termes de vecteur de synergie.
Bonne journée
Jacques Mathon