Debugging di teams e di organizzazioni tramite i principi sistemici

Il workshop è stato molto interessante, per certi versi illuminante. Per quanto mi riguarda ha soddisfatto l'aspettativa creata dal titolo. Anche se i quattro principi erano semplici, erano tutto fuorché banali.

Inoltre Pierluigi ha un'ottima predisposizione come facilitatore.

La parta pratica del workshop è stata ben impostata e condotta, inoltre è stato utile aver potuto lavorare su dei casi reali e non simulati.

Sono quindi uscito dal workshop con più strumenti pratici di quando vi ero entrato.

Ottima presentazione sulle sindromi dei team.
Forse avrei spinto ancora di più sulle terapie dopo una così efficace fase di diagnosi.

Sicuramente interessante e di valore, ma alla fine quando sono uscito ho avuto la sensazione che mancasse qualcosa

Workshop molto interessante ed utile anche per chi non si occupa principalmente di coaching.
Mi è stato utilissimo per capire le dinamiche dei team e come, i problemi che spesso accadono, posso essere analizzati e risolti utilizzando in ordine i principi sistemici.

Penso sia stata fondamentale la modalità: ossia raggruppare le persone per permettergli di analizzare casi reali, esporli a tutti per ricevere feedback e suggerimenti dagli speaker.

Sicuramente ben fatto e molto utile.

Giusto bilanciamento tra spiegazioni teoriche e loro applicazione

Workshop molto bello e ricco di spunti.
Interessante pensare come, in molti contesti sociali, i principi presentati vengano praticamente ignorati.
Ora andrò alla ricerca di articoli "vicini" al testo citato durante il workshop poiché, a quanto pare, un testo tradotto dal tedesco all'inglese non esiste.

Bravi.

Veramente interessante e utile

workshop molto interessante. mi porto a casa nozioni utili a migliorare il lavoro in team!
ottimi relatori.