IAD16 - Italian Agile Days 2016
18 - 19 Nov 2016 at Universita di Pavia

From real goals to user stories. I hope to have soon a video of the session to catch all the details I lost as my english is so poor :(

Grande momento di networking e contatto con realtà anche inusuali e fuori dall'ambito dell'IT.

Era la mia prima unconference e nel complesso è stata quasi più interessante della giornata successiva, sopratutto per la possibilità, per me che era la prima volta che venivo allo IAD, di confrontarmi con nomi che conoscevo solo per fama.

Nonostante il breve tempo a disposizione è stato un'ottima introduzione agli obiettivi e agli attori dei diversi livelli di test applicabili in un progetto. Molto interessante il punto di vista di partenza del diagramma di Marick per descrivere le diverse tecniche nei 4 quadranti.

Tutto buono condito da buona compagnia.

Ho seguito la sessione, anche se ammetto di essere stato spesso distratto.
Ho trovato la presentazione bella e curata, lo speaker ben preparato, e nonostante le distrazioni il discorso fluente mi ha permesso di riprendere ogni volta velocemente il filo.
Credo che Francesco sia riuscito a dipingere con successo l'argomento, raccontando molto bene da dove nasca l'idea delle architetture sacrificali e come questa trovi applicazione nello sviluppo.
Bravo!

Molto interessante e coinvolgente.
Un suggerimento, qualche minuto in più per accorpare gli argomenti, comunque sicuramente da ripetere.

Grazie per il feedback!
Mi ha fatto piacere sapere, qui e attraverso altri canali, che la sessione sia riuscita a sollevare interesse.
Il mio scopo in effetti era quello: far accendere qualche lampadina nella testa, offrendo spunti da approfondire e sperimentare.
Sulla parte di codice, riflettendoci, concordo: avrei potuto fare qualche pausa, alzarmi, e commentare stando "più vicino al pubblico". Grazie, la prossima volta non mancherò :)

Senza dubbio il miglior talk tra quelli cui ho partecipato. Veramente apprezzabile l'elenco di spunti per "diagnosticare" il proprio processo e le relative migliorie/cambiamenti che si possono pensare di apportare. Il meccanismo del concorso a premi e' stato un simpatico modo per coinvolgere l'audience.

Mi e' sembrata una riflessione generale sulla leadership, con pochi riferimenti al processo di adozione dell'agile.